Über Jörg Mosler – wofür ich stehe:
„Ich arbeite dafür, dass es eines Tages als normal gilt, wenn der Sohn oder die Tochter eines Arztes Maurer wird.“
Was steckt dahinter? Mir ist es wichtig, dass jeder die Chance bekommt, an den Platz zu kommen, an dem er/sie am wertvollsten ist – für sich und andere! Dafür müssen diese Plätze sichtbar werden und gesellschaftliche Grenzen gesprengt werden.
Wie entwickelt man eine derartige Vision?
Gute Frage!
Dazu erst einmal kurz etwas zu mir:
Ich komme aus einer Unternehmerfamilie und bin praktisch mit dem Handwerk aufgewachsen. Mit 23 Jahren war ich bereits als Dachdeckermeister selbständig und Chef von 15 Mitarbeitern. In den darauffolgenden 10 Jahren als Selbständiger – und in insgesamt 16 Jahren im Handwerk – ist mir eine Sache sehr klar geworden: ich bin kein leidenschaftlicher Handwerker.
Eine Tatsache, die mich von fast allen Unternehmern dieser Branche unterscheidet, die regelrecht brennen für das was sie tun.
Dafür habe ich sie schon immer bewundert und insgeheim auch ein bisschen beneidet. Was mich schließlich zu dem Entschluss gebracht hat, beruflich ebenfalls meiner Leidenschaft zu folgen. Der Leidenschaft für das Sprechen und Schreiben. Und dem Wunsch andere mit meinen wirklichen Talenten zu unterstützen. Heute bin ich als Speaker und Autor auf meinem persönlichen Erfolgsweg – nicht mehr im, sondern für das Handwerk und die mittelständische Wirtschaft.
Die Entscheidung wieder für Handwerksunternehmer und andere Mittelständler zu arbeiten, war für mich absolut klar. Warum? Ich liebe es, mit leidenschaftlichen Menschen zu arbeiten. (Die Trefferquote in Handwerk und Mittelstand ist dabei besonders hoch!)
Ich möchte mit Ihnen daran arbeiten, dass Sie als Unternehmer die Aufmerksamkeit und Anerkennung bekommen, die Sie verdienen. (Ich weiß aus eigener Erfahrung, was Sie jeden Tag auf die Beine stellen).
Daher mein Rat an Sie:
„Holen Sie sich die Aufmerksamkeit, die Sie verdienen!“
Sorgen Sie dafür, dass Unternehmertum – und auch das Handwerk im Besonderen – wieder den Stellenwert in der Gesellschaft bekommen, den sie verdienen.
In meinen Vorträgen und Seminaren gebe ich Ihnen die dafür erforderlichen Strategien und Tipps.
Erforderlich, um:
- mehr Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen zu erzeugen
- Ihre Arbeitgebermarke zu stärken
- die Mitarbeiter und Talente anzuziehen, die Sie sich wünschen
Ich freue mich, Sie persönlich kennen zu lernen! Hier können Sie mit mir Kontakt aufnehmen.
Herzlichst, Ihr
Wie Sie mit mir zusammenarbeiten können
Vorträge für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Kernthema: Digitale Mitarbeitergewinnung und Aufbau einer Arbeitgebermarke
Vorträge zur Berufsorientierung für Jugendliche und Erwachsene
So haben Sie Berufsorientierung noch nicht erlebt – garantiert!
Workshops / Seminare / Onlinekurse
Kernthemen:
Die Positionierung Ihres Unternehmens als Arbeitgebermarke
Der Einsatz von Social Media, um die Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen zu steigern
Automatisierte Mitarbeitergewinnung über das Internet
Noch mehr von mir
Sie möchten regelmäßig Impulse und Denkanstöße, um folgendes mit Ihrem Unternehmen zu realisieren:
- Mitarbeiter und junge Talente magisch anziehen
- Gezielt Aufmerksamkeit für Ihre Arbeitgebermarke erzeugen
- Internet und Social-Media gezielt und effektiv für die Mitarbeitergewinnung nutzen
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